Talento Humano

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Acuerdos de Gestión de Gerentes Públicos

Son las metas y los compromisos que  pactan el Gerente o Representante Legal de la entidad con los funcionarios del nivel directivo de la Región Central RAP-E, es decir, quienes se desempeñan como Director Administrativo y Financiero (Dirección Corporativa) y Director de Planificación, Gestión y Ejecución de Proyectos (Director Técnico), en cumplimiento de las funciones propias del cargo y las asignadas como gerentes públicos.

Estos acuerdos se evalúan anualmente según lo consagrado en el numeral 8.1. del artículo 8 del Decreto 2539 de 2005, con el fin de garantizar una gerencia efectiva en las diferentes dependencias y el fortalecimiento de competencias comportamentales frente al equipo de trabajo.

A continuación se muestran los acuerdos de gestión definidos para cada vigencia.

Política de Seguridad y Salud en el trabajo

En cumplimiento de los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 del 2015 y la Resolución 1111 de 2017 que define los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Región Central actualiza periódicamente su política del SST permitiendo la mejora continua del mismo.  Nuestra política actual fue actualizada mediante la Resolución No. 184 del 21 de diciembre de 2020 (articulo 2°):

“La Región Administrativa y de Planeación Especial Región Central RAP-E reconoce la importancia de velar cada día por la Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que se compromete con la protección y promoción de la salud de los colaboradores, independiente de su forma de contratación o vinculación, procurando su integridad física, mental y social, mediante el control de los riesgos y el mejoramiento continuo de los procesos; de igual forma promueve la cultura de la prevención, la aplicación de hábitos saludables y el autocuidado, como pilares fundamentales de los colaboradores de la entidad.”

ESCALA SALARIAL VIGENCIA 2020

Acuerdo Regional 004 de 2020

Por el cual se fija el incremento salarial para los empleados públicos de la Región Administrativa y de Planeación Especial Región Central RAP-E para la vigencia 2020

Oferta de empleo

CONVOCATORIA TERRITORIAL 2019-II

Acuerdo No. CNSC – 20191000006346 del 17 de junio de 2019, “Por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Región Administrativa y de Planeación Especial – RAPE – Convocatoria 1347 de 2019 – Territorial 2019 -II”

Anexo Acuerdo Convocatoria Territorial 2019 – II

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